„Wir erleben gerade die größte Umwälzung der Industrie – und stecken mittendrin.“
So beschreibt Ingolf Teetz, CEO von milch & zucker, seine Eindrücke von der HR TECH 2025 in Las Vegas.
Sein Fazit: KI ist überall. Keine Lösung kommt mehr ohne KI-Label aus – egal ob im Recruiting, Matching oder Mental Health. Die Technologie ist längst Realität und verändert HR-Prozesse in rasantem Tempo.
Josh Bersin sprach in seiner Keynote vom „Rise of the Superworker“ – Menschen, die mit KI-Unterstützung deutlich produktiver werden. In den USA ist diese Entwicklung schon weit fortgeschritten, während Europa noch aufholen muss.
Ingolf gibt zu bedenken:
„Wenn wir in Europa nicht in eigene Modelle investieren, droht Abhängigkeit von US-Anbietern.“
Erfahre in der neuen Folge von ASK INGOLF, warum KI längst mehr ist als ein Trend, wie der Superworker die Arbeitswelt verändert und weshalb Europa jetzt handeln muss, um bei der KI-Revolution nicht den Anschluss zu verlieren. 🎧