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Produkthero

Optimale Prozesse zur Mitbestimmung bei Einstellungen

Von Fachbereichen über Betriebsrat bis hin zur SBV: Dank der digitalen Gremienprozesse in der beesite wird die Abstimmung zu Bewerbungen und Einstellungen ganz einfach.

Demo anfordern Warum beesite?

Einige unserer Kunden, welche die beesite erfolgreich nutzen

Digitaler Gremienprozess

Beteiligung rund um Einstellungen einfacher gemacht

Einbindung aller Gremien

Mit unserem digitalen Gremienprozess binden Sie ganz einfach alle relevanten Gremien zum richtigen Zeitpunkt ein.

Digitale Zustimmung

Gremien pro Standort

Betriebsvereinbarungen

Img Graphic Beesite Gremienprozesse Digital Einbindung Aller Gremien
Glühbirne - Symbol für innovative Lösungen von beesite - Bewerbermanagementsystem
Alle Features

So optimieren Sie Ihre Gremienprozesse

01

Stellenanzeigen-Zugriff

Der digitale Gremienprozess gewährt den Gremien Zugriff auf alle Stellenanzeigen. So sind die Gremien immer tagesaktuell auf dem neuesten Stand.

02

Listen & Anhörungsbögen

Unser digitaler Gremienprozess erstellt automatisiert benötige Listen und Anhörungbögen für die verschiedenen Gremien zu einem bestimmten Stichtag.

03

Digitale Zustimmung

Das entsprechende Gremium stimmt mit wenigen Klicks der Einstellung zu. So gewinnen Sie wertvolle Zeit und können Ihre Bewerbenden schneller informieren.

04

Flexible Gremienwahl

Ob Personalrat/Betriebsrat, Gleichstellungsbeautragte oder Schwerbehindertenvertretung – dank beesite Recruiting binden Sie alle in den digitalen Recruitingprozess ein.

Stern - Symbol der Vorteile des skillmatcher.ai - KI Tool von beesite
Digitale Gremienprozesse

Alle Vorteile rund um die Mitbestimmung bei Einstellungen im Überblick

Mehrstufiger Prozess

Mehrere Gremien können gleichzeitig ihre Bewertung zu offenen Stellen abgeben.

Weniger Papier

Die Digitalisierung des gesamten Prozesses macht Schluss mit aufwendigem Papierkram.

Zeitgewinn

Der digitale Prozess schafft mehr Kapazitäten für qualitative Aufgaben im HR-Bereich.

Transparenz

Alle Gremien können transparent in den Einstellungsprozess eingebunden werden.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Dank des digitalen Gremienprozesses kann der Betriebsrat z.B. automatisch über eine neue Stellenanzeige informiert werden, der Freigabeprozess digital abgebildet werden sowie die Erstellung von Kandidatenlisten erfolgen.

Die SBV kann automatisch über neue Bewerbungen mit SB-Kennzeichen informiert werden sowie die Freigaben und Absagen bei Bewerbenden mit SB-Kennzeichen einsehen.

Unterschiedliche Betriebsräte und andere Gremien mit den dazugehörigen Einsichtsrechten können problemlos in der beesite hinterlegt werden. Auch Einsichtsrechte und Auswertungen auf Gesamtbetriebsratsebene sind möglich.

Die beesite ist nach kurzer Einweisung für Gremienmitglieder intuitiv nutzbar. Eine Schulung von Gremienmitgliedern im System gehört bei uns zu einer gelungenen Zusammenarbeit dazu.

Ja, kein Problem – mit unserer beesite ist es möglich, verschiedene Prozesse für unterschiedliche Gremien zu definieren.

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