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Für alle unsere HR-Tech-Lösungen gilt: Wir garantieren Ihnen einen hohen Sicherheits- und Qualitätslevel. Denn Vertrauen und Sicherheit stehen an erster Stelle.
Startseite » Datenschutz für Bewerbung & Co
Um Datenschutz und IT-System-Verfügbarkeit zu gewährleisten, sind wir seit 2012 nach DIN ISO 27001 zertifiziert. Auch unser Qualitätsmanagement ist seit 2012 nach DIN ISO 9001 zertifiziert.
Als Automobilhersteller und Zulieferer haben Sie mit uns die Gewissheit, dass wir die hohen Branchenanforderungen im Umgang mit Ihren Daten erfüllen. Die TISAX-Zertifizierung erfüllen wir seit 2020.
Durch unser Tier-3-Rechenzentrum in Frankfurt und die Private-Cloud-Applikationen mit eigener Datenbank für jeden Kunden, profitieren Sie von höchster Sicherheit.
Unser gesamtes Hosting der Daten erfolgt ausschließlich in Deutschland.
Eine standardmäßige Verschlüsselung auf der Webseite und Zugriffskonzepte im Backoffice schützen die sensiblen Bewerbungsdaten.
DSGVO-konform finden Sie alle Bewerbenden-Daten in einem System. Zudem ist ein praxiserprobtes Anonymisierungs- und Löschkonzept mit Best-Practice-Löschregeln vorkonfiguriert enthalten.
Datensicherheit auch bei KI: Dank eigener KI-Abteilung in Gießen und Hosting auf eigenen Servern ist für Sicherheit gesorgt. Die KI soll unterstützen, der Mensch hat das letzte Wort.
In unserem IT-Sicherheitskonzept sind sowohl Sicherungsszyklen als auch Aufbewahrungsdauer von Backups im Rahmen der Ausfallsicherung beschrieben. Keine Sorge, Ihre Daten sind sicher!
Ihr Bewerbermanagementsystem für schnelles und effizientes Recruiting
Ihr KI-Stellenanzeigen-Tool für höhere Reichweite und mehr Bewerbungen
Automatisiertes Multiposting auf allen relevanten Plattformen
Smarter Stellenmarkt mit dynamischer Einbindung von Stellen in die Karriereseite
Einfach Recruiting-Landingpages erstellen für Kampagnen und Events
Ja, wir sind zertifiziert gemäß DIN ISO 27001, DIN ISO 9001 und TISAX.
Unsere umfangreichen Schutzmaßnahmen ergeben sich aus unseren Verträgen zur Auftragsverarbeitung. Mit unserem IT-Sicherheitskonzept weisen wir die Konformität der IT-Sicherheitsanforderungen nach. Unser Informationssicherheitsmanagement ist ISO-27001-zertifiziert.
Die Daten gehören Ihnen. Wir stellen sie Ihnen in einem geeigneten Format zur Verfügung und helfen Ihnen damit gerne bei der Migration auf ein anderes System.
Ja, die beesite Recruiting bringt ein ausgereiftes Rollen- und Rechtekonzept mit. Dadurch stellen Sie sicher, dass nur beteiligte Personen Zugriff auf die Daten der bewerbenden Personen erhalten. Und auch nur zu dem Zeitpunkt im Prozess, in dem der Zugriff nötig und sinnvoll ist.
Ja, die beesite Recruiting ist DSGVO-konform. Wir orientieren uns an den Grundsätzen “Privacy by Design”, also Datensparsamkeit schon bei der Produktentwicklung zu beachten, und “Privacy by Default”, also Standardeinstellungen sind darauf ausgerichtet sind, nur personenbezogene Daten zu verarbeiten, die für den konkreten Zweck auch erforderlich sind. Das betrifft den Umfang der erhobenen Daten, den Umfang ihrer Verarbeitung, ihre Speicherfrist und ihre Zugänglichkeit.
Vereinbaren Sie einen Beratungstermin und wir begleiten Sie hin zu Datenschutz-konformem, digitalen Recruiting. Für mehr Sicherheit und Vertrauen.