Beesite Recruiting auch 2021 wieder Testsieger

Jedes Jahr ermittelt das ICR – Institut für Competitive Recruiting – die besten Bewerbermanagement-Systeme Deutschlands. Im Rahmen der „Zukunft Personal Reconnect“ durften wir für unsere Software BeeSite Recruiting gleich drei Auszeichnungen mit nach Hause nehmen.

Ausgezeichnet für Konzerne, Mittelstand und Datensicherheit

Mehr als 1800 Kunden haben ihre Erfahrungen mit den von ihnen genutzten Lösungen geteilt und damit die Jury für die renommierten Gütesiegel „Deutschlands beste Bewerbermanagement Software 2021“ gebildet.

Zum sechsten Mal in Folge konnte die BeeSite Recruiting Edition ihren Titel in der für Konzerne wichtigen Kategorie „Unternehmen mit 500+ Einstellungen“ für sich beanspruchen und die Mitkandidaten auf die Plätze verweisen.

Auch in der Kategorie „Unternehmen mit 101 – 500 Einstellungen“ – also im gehobenen Mittelstand – konnte die BeeSite Recruiting Edition überzeugen und Silber gewinnen. Als moderne und intuitive Mittelstandslösung unterscheidet sich unter anderem durch die Bereitstellung als Private Cloud-Lösung. Die zukunftsfähige Recruiting-Management-Lösung passt sich flexibel an die heutigen und zukünftigen Anforderungen von Mittelstandskunden an und bietet gleichzeitig eine hohe Investitionssicherheit sowie eine optimale Total Cost of Ownership.

Zu guter Letzt konnte die BeeSite auch noch in der so wichtigen Kategorie „Datensicherheit“ überzeugen und die insgesamt dritte Auszeichnung gewinnen.

Mit der BeeSite Recruiting Edition können unsere Kunden das Beste aus zwei Welten nutzen: alle Vorteile einer Cloud-Lösung kombiniert mit den Mehrwerten einer maßgeschneiderten Recruiting-Lösung, jedoch mit einer jeweils kundeneigenen Datenbank. Mehr Informationen zur ICR-Studie und weitere Testergebnisse finden Sie hier.

Bewerbermanagementsystem mit KI

Die BeeSite Recruiting Edition ist das Rundum-sorglos-Paket für die Automatisierung Ihres gesamten Recruiting- und Talent-Relationship-Prozesses: Vom styleguidekonformen, mobilen Stellenposting über das komplette Bewerbermanagement bis zur nachhaltigen Betreuung von Talenten mittels Talentpools. Und für die optimale Candidate und Recruiting Experience entwickeln wir unsere BeeSite laufend weiter. Zum Beispiel durch die Integration von KI-Lösungen, wie ein ChatBot für Routine-Prozesse oder das das Augmented Writing System „betterads.ai“ zur einfachen Optimierung von Stellenanzeigen. Damit lassen sich einfach und intuitiv bis zu 75 % mehr Bewerbungen erzielen.