Drei Personen sitzen entspannt auf Sofas und unterhalten sich und lachen - Symbolbild für eine gute Teamarbeit

Mitarbeiterempfehlungen leichter gemacht

Mitarbeiterempfehlungen sind ein wertvoller Kanal, um Stellen zu besetzen. Du erhältst kostengünstig gute Bewerbungen und senkst die Fluktuationsrate. Denn empfohlene Mitarbeitende passen in der Regel gut ins Unternehmen. Mit der beesite bindest du Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme nahtlos in deine Prozesse ein, inklusive Prämienstatus.

Demo anfordern Warum beesite?

Alles integriert

Dein Mitarbeiterempfehlungsprogramm wird direkt in die beesite integriert – als zusätzlicher Kanal für deinen Bewerbungseingang. Dadurch kannst du Bewerbungen über Empfehlungen bequem so behandeln, wie jede andere Bewerbung auch.

Komplette Einrichtung

Du kannst dich zurücklehnen, denn wir richten für dich alles Notwendige ein: von Feldern zur Prämienauswahl über Export-Schnittstelle bis hin zum Import von Bewerbungsdaten in die beesite. Bei uns bekommst du alles aus einer Hand.

Effiziente Prozesse

Durch die nahtlose Integration ins System ist rund um Mitarbeiter werben Mitarbeiter alles einfach und effizient zu managen. Das Programm läuft für Mitarbeitende, Bewerbende und dein Team im Recruiting wie von selbst.

Namhafte Partner

Bei deinm Dienstleister für dein Mitarbeiterempfehlungsprogramm hast du die freie Wahl. Unser bevorzugter Partner ist Radancy (ehemals Firstbird), dadurch profitierst du von einer tiefen technischen und fachlichen Integration. Gerne binden wir auf Wunsch auch weitere Anbieter, wie Clever Connect oder andere ins System ein.

Prämie auswählen

Wähle die gewünschte(n) Prämie(n) im Vakanzformular aus.

Anzeigen erstellen

Erstelle deine Stellenanzeigen in der beesite und schicke diese automatisch an das Mitarbeiterempfehlungsprogramm.

Empfehlung abgeben

Deine Mitarbeitenden können mit einem Konto des Mitarbeiterempfehlungsprogramms auf die publizierten Anzeigen zugreifen und diese als Stellenempfehlung an potenzielle Bewerbende weiterleiten.

Einfache Bewerbung

Hat die Person Interesse an der Position, bewirbt sie sich mit einem reduzierten Datensatz (Vor-/Nachname, Telefonnummer, EMailadresse und Lebenslauf).

Übernahme ins System

Bewerbungen vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm werden automatisch in die beesite übernommen, der jeweiligen Vakanz zugeordnet und den zuständigen Kolleg:innen mit Angabe der Quelle verfügbar gemacht.

Prämie ausschütten

Bei Einstellung erfolgt eine Statusübermittlung an das Mitarbeiterempfehlungsprogramm, um die Prämienausschüttung anzustoßen. Damit ist der Vorgang in beiden Systemen abgeschlossen.