Zwei Männer im Gespräch, einer sitzt lächelnd in einem gelben Sessel - Symbolbild für einen einfach Personalanforderungsprozess

Personalanforderungsprozesse effizienter gemacht

Manage deine Bedarfsmeldungen einfach und effizient direkt im System. So startest du deinen Recruiting-Prozess optimal mit klar formulierten Anforderungen – für deine professionellen Stellenanzeigen und damit qualifizierte Bewerbungen.

Demo anfordern Warum beesite?

Vordefinierte Profile

Hinterlege alle wichtigen Anforderungen aus dem Fachbereich in deinem Kompetenzmodell. Für die Bedarfsmeldung sind die fertigen Anforderungsprofile dann mit wenigen Klicks ausgewählt. So haben alle eine einheitliche Vorstellung davon, wer für die Stelle in Frage kommt.

Kompetenzprofile

In der beesite sind fertig definierte Kompetenzen und Fähigkeiten hinterlegt. Nutze diese Vorlagen bequem als Basis für deine Anforderungsprofile – Kompetenzbasiertes Recruiting ganz einfach.

Einfache Freigaben

Arbeite zusammen: vom Erstellen einer Personalanforderung bis zur Freigabe, auch in mehreren Stufen. Dank der beesite funktioniert dein Prozess strukturiert und einfach.

Ad-hoc-Auswertung

Werte Mengenverteilungen, fachliche Kriterien für deine Planstellenbesetzung und Laufzeiten des Bedarfsmeldeprozesses ad hoc aus. So hast du die Effizienz deiner Prozesse immer im Blick.

Meldung Personalbedarf

Sobald in einer Abteilung neues Personal benötigt wird, öffnet der Fachbereich eine neue Bedarfsmeldung. Er gibt alle wichtigen Daten zu den Anforderungen an neues Personal ein und leitet sie in der beesite an das Recruiting weiter.

Anforderung prüfen

Das Recruiting prüft den Inhalt der Personalanforderung und legt sie bei Rückfragen oder Ergänzungen dem Fachbereich erneut vor. Dies geschieht alles bequem im System.

Vakanz erzeugen

Mit einem Klick erzeugt das Recruiting aus der Personalanforderung direkt eine Vakanz und kümmert sich um die Veröffentlichung der Stelle. Die beesite übernimmt dabei automatisch alle Daten und Anforderungswünsche in die Stellenbeschreibung.

Alles immer im Blick

Der Fachbereich kann jederzeit den Status der Bearbeitung in seinem Cockpit auf der Startseite der beesite verfolgen.

Flexible Bedarfsmeldung

Selbst wenn der Fachbereich seinen Personalbedarf außerhalb der beesite meldet, kann das Recruiting die Personalanforderung erstellen. Dann sichtet der Fachbereich die Personalanforderung im System und gibt sie frei. So bilden Sie analoge, digitale oder hybride Prozesse effizient ab.