Ein telefonierender Mann gestikuliert mit seinen Händen, während im unscharfen Vordergrund ein anderer Mann an einem Laptop sitzt - Symbolbild für eine Beratung für Recruiting - Lösungen.

Kundenorientierung, die dich weiterbringt

Kundennähe und Flexibilität sind für uns nicht einfach Schlagworte. Denn ob Produktentwicklung oder Kundenservice: Wir orientieren uns gezielt an deinen Bedürfnissen, Anforderungen und Wünschen. Sowohl in der Beratung und Konzeption, als auch bei der Implementierung unserer Recruiting-Lösungen und im laufenden Betrieb.

Recruiting verstehen liegt in unserer DNA

Wir sind spezialisiert auf Recruiting und Bewerbermanagement. Wir pflegen viele langfristige, kontinuierliche Beziehungen zu unseren Kunden. Auf Basis vieler erfolgreicher Projekte kennen wir große und kleine, einfache und komplexe Recruiting-Prozesse. Wir leiten daraus ab, dass wir deine Wünsche und Unternehmenskultur konsequent in unsere Funktionen und Prozesse überführen. Dafür entwickeln wir modernste Technologie für dein effizientes Recruiting.

Alles drin für Ihr Recruiting

Ob Bewerbende oder Recruiting-Mitarbeitende: Allen Beteiligten möchten wir mit unserer beesite Software den Recruiting-Prozess so optimal wie möglich gestalten. Daher bilden wir den kompletten Lifecycle ab. Beginnen bei der Talent Attraction, also der aktiven Suche und dem Wecken des Interesses der Kandidat:innen. Weiter über den Auswahlprozess, bei dem es darum geht, Fähigkeiten zu bewerten und passendes Talent zu identifizieren. Und schließlich der Einstellung mit Pre- und Onboarding, also der strukturierten Einarbeitung. Auf allen Stufen bieten wir dir die passenden Funktionen, um Daten und Bewerbungen effizient zu managen.

Genau die Funktionen, die Sie brauchen

Wir sind DIE Spezialisten, wenn es darum geht, deine Recruiting-Prozesse für deine Anwender-Rollen zu digitalisieren und in einem System verwaltbar zu haben: Nicht nur Administration, Recruiting und Fachbereiche, sondern auch Betriebs- bzw. Personalräte, Schwerbehinderten-Vertretung, Gleichstellungs- und Inklusions-Beauftragte sind bei uns von vornherein im Prozess berücksichtigt. Wir liefern dir von vornherein einen äußerst üppigen Funktionsumfang. Du entscheidest, was du davon benötigst. Auch hast du die Wahl, ob du unsere Software bei dir selbst on premise betreiben, oder bequem bei uns hosten lassen möchtest.

Ihre Prozesse, Ihre Konfiguration

Damit du in heutigen ungewissen und komplexen Märkten deine hohe Leistungsfähigkeit und eine schnelle Reaktionsfähigkeit behältst, bekommst du von uns alles in einem System. Damit bildest du deine bewährten Prozesse digital ab, denn unsere beesite passt sich dir an. Deine Prozesse brauchen nicht dem Tool unterworfen werden.

In der beesite findest du deine Prozesse passgenau abgebildet, das führt zu einer guten Akzeptanz des Systems bei den Anwendenden, was wiederum entscheidend ist für eine langfristige Nutzung. Dafür bietet dir die beesite jede Menge Möglichkeiten zur flexiblen Konfiguration – auch einfach nachträglich noch. Denn viele Anpassungen kannst du mit geringem Aufwand selbst im System vornehmen. So bleibst du mit der beesite flexibel und handlungsfähig.

Von Mittelstand über Konzern bis Öffentliche

Wir bieten eine breitgefächerte personalisierte Betreuung von Großkonzernen, großen öffentlichen Organisationen und gehobenen mittelständischen Unternehmen.
Denn wir verfügen über langjährige Expertise im Recruiting/HR-Umfeld und die nötige Flexibilität, um auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen jeder Organisation eingehen zu können. Durch den Einsatz verschiedener Strategien und Lösungen können wir sowohl das HR-Management in multinationalen Konzernen als auch die Personalentwicklung in kleineren, wachsenden Unternehmen effektiv unterstützen.

Produkte und Lösungen

Alles für automatisierte Prozesse

Dein Bewerbermanagementsystem für schnelles und effizientes Recruiting

Dein KI-Stellenanzeigen-Tool für höhere Reichweite und mehr Bewerbungen

Automatisiertes Multiposting auf allen relevanten Plattformen

Smarter Stellenmarkt mit dynamischer Einbindung von Stellen in die Karriereseite

Einfach Recruiting-Landingpages erstellen für Kampagnen und Events

Siegel & Awards

So sehen ausgezeichnete digitale Prozesse aus

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