
Recruiting Software für den öffentlichen Dienst
Mit unseren Software-Lösungen, zugeschnitten auf Organisationen der öffentlichen Hand, digitalisieren Sie alle Prozesse rund um Ihr Personalmarketing und Recruiting.
- DSGVO-konform
- ISO 27001 nach BSI-Grundschutz vorhanden
So vermeiden Sie Fehler in der Ausschreibung: mit dem richtigen Gespräch im Rahmen Ihrer Markterkundung.
Seit über 15 Jahren Partner des öffentlichen Sektors
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich sind breit gefächert:
Von Universitäten über Kommunal- und Landesverwaltungen bis hin zu Sicherheits- und Bundesbehörden – wir kennen die Anforderungen Ihrer Branche und die Komplexität Ihrer Prozesse.
Eines aber verbindet sie alle:
Viele erfahrene Mitarbeitende gehen in den Ruhestand – doch zu wenige kommen nach. Der öffentliche Dienst steht vor einer Pensionierungswelle. Umso wichtiger ist es, rechtzeitig nach- und zubesetzen. Was dafür gebraucht wird: schlanke, verlässliche Prozesse. Und genau hier setzt die beesite an:
- Sichtbarkeit erhöhen, um mehr Bewerbungen zu erhalten
- Prozesse effizienter gestalten & dokumentieren (inkl. Revisionssicherheit)
- Recruiter entlasten – statt überfordern
- Time-to-Hire senken, ohne Qualität zu verlieren
beesite Recruiting
Ihr Tool für optimales Bewerbermanagement im öffentlichen Dienst
Datenschutz & Sicherheit
Digitale Arbeitsprozesse
Barrierefreiheit
Rollen & Rechte
Schlüsselfunktionen
Schlüsselfunktionen für Öffentliche
Schnelle Besetzung
Rechtssicherheit
Multiposting
Schnittstellen
Analytics
Geballte Erfahrung
Beratung und Setup
Vorteile im Überblick
Profitieren Sie von unseren Software-Lösungen für die öffentliche Hand
Besonderheiten
Decken Sie auch Anforderungen, wie Eignungsprüfung, Ranglisten und Auswahlvermerke ab.
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Häufig gestellte Fragen
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